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Les styles de vie de Galatée

Comme pour la Spirale Dynamique, où l’on ne reste pas coincé sur une couleur, styles de vie est ici au pluriel, car Galatée navigue aisément entre différents styles.

Les sociologues s’étant penchés sur la questions, nous allons choisir le modèle de Bertrand Bathelot. Selon celui-ci, Galatée à donné 5 points, le maximum, aux styles de vie suivants qu’elle peut bien sûr combiner.

SD-Retranchés
Dans une société menaçante pour nos avantages acquis et notre existence, s’organiser avec ses semblables pour défendre territoire et style de vie.
-On ne va pas sortir des kalachnikovs et mettre son treillis militaire, mais il est clair que l’entraide entre voisins améliore la qualité de vie.

SD-Apartés
Dans un monde qui menace notre qualité de vie, sortir de la masse en se recentrant sur sa vie privée (famille, amis) et ses petits bonheurs quotidiens…
-Cela ressemble assez au valmème ‘BLEU’ et dans une vie de couple, il peut et doit y avoir des moments de recentrage sur sa vie privée, mais cela ne peut pas être un objectif de vie dans un monde grouillant de diversité qui nous enrichit.

IG-Alternautes
Dans un monde en échec, livré à la pensée unique ultra-libérale, mobiliser son énergie pour réamorcer une alternative de civilisation.
-Cela revient à s’impliquer dans des causes qui en valent la peine. Je l’ai fait par le passé et le ferai dans le futur. Pour moi, c’est ça la vie, être acteur, faire, agir pour le bien, le vrai, le beau. Il y a du valmème VERT dans ce style de vie.

IG-Ying Yang
Dans un monde qui accentue les contrastes, volonté d’enrichir sa vie en cueillant dans toutes les cultures et époques, sans peur des contradictions, dont ma personnalité assure la synthèse pacifiante.
-Là, je reconnais le valmème JAUNE (JAUNE) et cela me parle bien sûr tout à fait.

ID-Synchrones
Dans un monde chaotique, adhérer à un projet collectif en valorisant esprit d’équipe et sens du compromis pour un bonheur dans le mutualisme.
-Coopérer, partager, s’entraider est une part de ma personnalité, je ne peux fonctionner autrement.

ID-Vertueux
Dans un monde qui ne croit plus en ses institutions et qui manque de guides, trouver son bonheur en propageant l’exemple pour moi et pour les autres.
-Les petits bonheurs quotidiens que l’on partage avec la famille et les amis en faisant le bien autour de nous rendent la vie plus agréable et participent d’un monde meilleur.

SD-Débrouillards, Galatée leur a donné 4 points
Dans une société de plus en plus inégalitaire, se montrer les plus malins quitte à transgresser les règles.
-Il faut être malin pour s’en sortir, plus malin que ceux qui vous veulent du mal, mais transgresser les règles pour exploiter plus faible que soi? Il n’en est bien sûr pas question, ce serait du pur ORANGE malsain, voire même du ROUGE malsain.

Ceux qui ont eu un peu plus que la moyenne, soit 3 points:

SG-Prétendants
Dans une société loterie, organiser sa chance pour provoquer le miracle attendu… Ne pas faire confiance au système de formation classique.
-Organiser sa chance, cela fonctionnera mieux à deux, par contre faire confiance à un système qui transforme les gens en esclaves serviles plutôt qu’en libre-penseurs éclairés, ce n’est ni bien, ni beau, ni bon.

IG-Switchers
Dans un monde émietté, ne pas affirmer une personnalité monolithique et valoriser une flexibilité interactive.
-Une personnalité ouverte sur le monde, flexible, interactive, c’est sans doute inné ou difficile à atteindre surtout au-delà des 50 ans. En tout cas, Galatée peut s’en prévaloir.

ID-Dogmatiques
Face à la perte de repères moraux et éthiques, résister vigoureusement à la modernité.
-Résister c’est bon, agir pour faire renaître les repères moraux et éthiques, sans lesquels le monde court à sa perte, c’est mieux.

Dans la catégorie styles de vie en France, nous avons également Bernard Cathelat qui divise en conservateurs, entreprenants, profiteurs, responsable, libertaire et militant.

Galatée a donné 5 points aux déclarations:

Responsable: Orienté vers la gestion rigoureuse d’un capital familial, humain (éducation des enfants), matériel (équipement de confort pour le foyer), et financier (placements) et Recherche de protection et de responsabilités.
-Le confort matériel fait partie du bien-être général.

Mais, nous trouvons ce modèle bien moins intéressant que le modèle de Bertrand Bathelot, même s’il n’est pas parfait non plus. Nous ne l’avons donc pas approfondi.

Module 7: La communication orientée aux besoins

Comprendre et pratiquer comment les gens communiquent différemment sur les cinq premiers niveaux de développement de la conscience.

Nous entendons souvent qu’une bonne communication est la chose la plus importante pour que les relations fonctionnent. Bien que cela soit essentiellement correct, il n’est souvent pas compris que les personnes qui sont à différents niveaux de développement de la conscience ne peuvent pas résoudre leurs conflits relationnels grâce à une meilleure communication. C’est parce qu’ils ont des exigences de validité différentes pour ce qui est vrai, véridique, (morale/éthique) correct et pratique. C’est comme s’ils parlaient des langues différentes, par ex. grec et chinois.

Les personnes en situation de survie pure (BEIGE) (qui peuvent être réelles ou imaginaires) exigent notre attention et notre action immédiates et complètes pour les sauver.

Les gens au niveau magique (POURPRE) sont souvent superstitieux et craintifs et voient toutes sortes de menaces et de dangers imaginés. Leur communication est considérée aujourd’hui irrationnelle, avec la croyance en des miracles, des pouvoirs magiques, des pouvoirs externes invisibles et en leur propre perception narcissique. Ils s’attendent à ce que leur partenaire leur donne un sentiment de sécurité par la compassion et l’affirmation, et en rejoignant des tribus et des communautés partageant les mêmes idées, points de vue et préoccupations.

Les personnes égocentriques (ROUGE) exigent le respect et l’affirmation de leurs besoins et vérités subjectifs, pensent qu’on ne peut faire confiance à personne, croient que chacun doit prendre soin de lui et que ses désirs doivent être satisfaits immédiatement, quels que soient les besoins des autres ou les conséquences négatives pour les autres dans le futur.

Les gens à un niveau mythique ou conformiste (BLEU) confirment ou soutiennent que ce qui est vrai, juste, beau et pratique ne peut pas être décidé par des individus, mais par des autorités et des pouvoirs supérieurs (qui sont généralement des hommes) et qui ne doivent pas être remis en question. Les règles et les lois sont nécessaires pour créer la stabilité et l’ordre. La conformité apportera de futures récompenses, et les violations seront punies.

Les gens rationnels (ORANGE) soutiennent que seules l’expérience objective, la raison et l’empirisme peuvent fournir ce qui est vrai, éthique, esthétique et pratique. Ils suggèrent généralement de garder les émotions hors de la conversation et de se concentrer sur les intérêts et la pensée gagnant-gagnant plutôt que sur des positions fixes.

La compréhension de ces différents types de communication permet à des personnes intégralement informées d’entendre et de comprendre des personnes à différents niveaux de conscience. Elles peuvent alors faire preuve de curiosité et de compréhension, adapter leur communication au niveau de leur interlocuteur, éviter les conflits en acceptant d’être en désaccord ou alors mettre fin à une conversation ou une relation avec amour et compassion lorsque les conflits deviennent insolubles.

Martin Ucik

Pourquoi n’y a-t-il pas d’hommes évolués autour de moi?

Tout d’abord, aucune femme ne connaît “tous” les hommes et peut barrer son propre chemin pour attirer un partenaire “évolué” en pensant ainsi.

Deuxièmement, il existe plusieurs lignes de développement ou intelligences vers lesquelles les humains peuvent évoluer, tels que la conscience, les valeurs cognitive, spirituelle ou religieuse, émotionnelle, sexuelle, kinesthésique et morale, le soin, la communication, l’empathie, tout ce qui est artistique, etc. Typiquement, plus d’hommes évoluent dans les lignes cognitives, kinesthésiques et artistiques, et plus de femmes dans les lignes émotionnelles, d’empathie et de soin. Dans d’autres domaines, tels que la communication, la spiritualité, les valeurs et la morale, les hommes et les femmes se développent différemment et ne s’attendent généralement pas à ce que le sexe opposé soit sur la même ligne qu’eux. ((C’est peut-être plus facile à voir ainsi à 20 ans qu’à 70 ans où les femmes n’aiment pas perdre leur temps)). En fait, les différences sont parfaitement logiques d’un point de vue évolutif et ont souvent été appliquées culturellement et socialement. Donc, ce n’est PAS que les femmes sont plus évoluées que les hommes, elles évoluent différemment. ((On peut se consoler ainsi, oui!)) En outre, le processus de sélection sexuelle était uniquement basé sur le Fantasme Primaire des hommes voulant des femmes sexy avec de bonnes capacités reproductives et des femmes voulant des hommes accomplis avec de bonnes capacités productives.


Tout cela change dans les stades de développement modernes et postmodernes, lorsque les femmes deviennent financièrement, émotionnellement et sexuellement indépendantes et autonomisées, et n’ont plus à contracter des mariages arrangés par leur famille. Ces femmes s’attendent à ce que les hommes évoluent également dans les lignes de développement traditionnellement féminines, alors que la plupart des hommes n’ont ni le temps ni l’intérêt de le faire. Cela conduit à une pénurie objective d’environ un homme “évolué” pour dix femmes évoluées qui répond à leurs fantasmes primaire et secondaire, tandis que neuf femmes sur dix rencontrent le fantasme primaire et secondaire des hommes.

Il existe donc quatre solutions pour les femmes:
(1) Rechercher activement et avec persévérance, approcher et accepter la concurrence pour les hommes évolués et devenir attractives pour eux.
(2) Trouver ou attirer des hommes désireux et capables de devenir plus “évolués”.
(3) Accepter que les hommes et les femmes soient différents.
(4) Ou rester célibataire.

Martin Ucik